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不虛此行——記金華蘇州之行

來源: 時間:2016-12-14 14:22:34

帶著一顆神秘的心靈、一種追求的夢想、一個學習的態度,廣州天助在劉總的率領下來到經濟非?;钴S的金華市和蘇州市。創杰和道可都是最近兩年經營天助的總代,短短時間神奇的飛躍,令人汗顏

   帶著一顆神秘的心靈、一種追求的夢想、一個學習的態度,廣州天助在劉總的率領下來到經濟非?;钴S的金華市和蘇州市。創杰和道可都是最近兩年經營天助的總代,短短時間神奇的飛躍,令人汗顏。

   2016年前,每年拿冠軍的廣州天助今年面臨新的挑戰,半年度、季度、月度提單量只是排在老二的位置,廣州天助掉隊了,問題在那,值得深思。要繼續前行需要很好的北上學習取經,找差距、揭困惑勢在必然。
   來到金華創杰辦公大樓,讓您眼前一亮,引入您的眼簾是辦公室的裝修擺設非常獨特、壯觀,很有品位,可以用氣魄、藝術,寬敞、雅俗、開放、人文這六句來概括。在這樣的環境工作給人一種追求感、緊迫感、認同感、使命感、責任感,場景的熏陶把人的心緒帶到另一個境界,老板的思維、企業的方向、文化的鑄造、團隊的勵志,讓你羨慕和敬仰。從外部環境可以看到一位企業家的睿智和高度,豪放謙虛的胡總,卓識敢為的女杰倪總,一陰一陽、一夫一妻、一鋼一柔,絕佳的搭配,使你感受到團隊的實力和正能量。



   胡總和倪總就企業的發展經歷做了詳實的介紹,經典的故事、感人的事跡歷歷在目。從團隊的管理模式我們可以領略他們思維的高度,管理團隊的深度和處理員工的寬度。尤其在核心力量的打造方面更是獨樹一幟,維護管理層的地位,關注管理層的困難,為所有忠于企業的人排憂解難。團隊的文化體系、團隊的凝聚力都值得我們去學習。


   這是一支快節奏的團隊、高激情的團隊、講效益的團隊,不管有多少困難,不管有多少挫折他們始終不渝的職守本職,從不懈怠,為實現團隊的目標而努力奮斗。

   古人云:下者用己之力,中者用人之力、上者用人之智。一個企業能獲得成功,很重要的因素,是充分發揮群眾之智的團隊,團隊的成功才是真正的成功。我們從胡總和倪總介紹的經驗中,可以感到他們的睿智,舍我成全他人的理念一直在灌輸其中,他們打造一個忠誠度極高、執行力挺強的核心團隊,讓每個人都能在群龍中發揮巨大的作用,信任和友愛一直是他們團隊建設的主題。

   胡總在季度表彰大會的介紹,給了我們很多啟迪,王總高度總結了此行的更深層的意義,要求我們很好的學習金華的經驗,一起前行。


   總之在創杰我們看到了企業文化給團隊帶來的活力,我們領略了以人為本的思想給團隊帶來的溫馨。我們需要很好的消化和借鑒,真正把團隊打造成一個富有戰斗力、向心力的隊伍。

我們借此機會又非常興致的來到了蘇州,經營十多年的道可有許多豐富的管理經驗,在這里取寶真是不虛此行。

   挺內向的道可掌門人朱總,讓人內心感覺到他的沉穩、氣質、大度和睿智,在企業管理的模式上不同尋常,其看問題的獨到性和瞻前性確實有其特點。他在介紹企業發展經歷過程中,我們可以看到他的現實性和果敢性以及處世的魄力。他用反向思維的理念告訴我們管理團隊的方法,對待團隊和銷售員的成功和挫折的鼓勵和贊美,他總是反其道而行之,讓管理層和銷售員感到一種壓力和羞愧從而改變自己的定位和態度。

   他向我們推薦“羅伯特議事規則”這本書,在團隊建設方面提出了很重要的理論依據,從會議的組織到會議的主題、會議的環節、會議的主持等等都給了我們管理層提出了很好的方法。

   總之,金華創杰和蘇州道可給廣州天助的發展提供了很好的經驗,我們一定很好的付諸實施,同時根據廣州的實際很好的借鑒。

   非常感謝您們的盛情接待和傳送經典經驗。我們向您們學習。我希望全體天助人一同進步、一同實現天助的夢想。

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